三月春風送暖，萬物欣欣然，以蓬勃之力蓄勢待發。黨的二十大報告提出：“堅持以人民為中心的發展思想?！弊鳛辄h聯系職工群眾的橋梁紐帶，工會組織要以全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把“忠誠黨的事業、竭誠服務職工”作為義不容辭的責任，認真落實集團公司第三次黨代會、年初“三會”重要決策部署，以提升“四力”為抓手，團結帶領廣大職工為企業高質量發展添能蓄勢。

提升政治力，創造理想信念“新高度”。全體職工要始終把旗幟鮮明講政治作為第一要求，把堅持黨的領導貫穿工會工作的全過程。按照習近平總書記要求，創造理想信念“新高度”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，擔責于身、履責于行，把貫徹黨的二十大精神、落實集團公司第三次黨代會及院“三會”精神體現到服務全年各項工作任務中去。要強化思想政治引領，加強理想信念教育和形勢任務教育，筑牢團結奮斗的共同思想基礎，引導職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不移跟黨走。

提升發展力，注入建功立業“新動能”。凝聚職工智慧和力量是促進企業發展的有力保障。要以國家重點工程建設項目為依托，廣泛深入持久開展“建功十四五、奮進新征程”勞動和技能競賽，開展群眾性技術創新活動，持續深化勞模創新工作室建設，引導和培育“巾幗建功”“創新工作室聯盟”等建功立業新動能，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，厚植爭當勞模先進的沃土。堅持解放思想、堅持深化改革、堅持創新發展，組織動員廣大職工在融入和服務企業高質量發展中充分發揮主力軍作用。

提升維護力，拓展職工服務“新空間”。要始終堅持以職工為中心的工作導向，認真履行維權服務職責，切實維護職工的合法權益，完善以職代會為基本形式的院務公開民主管理制度，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。構建新時代和諧勞動關系，積極推進企業和職工協商共事、機制共建、效益共創、利益共享。認真履行工會勞動保護監督檢查職責，切實維護好職工在勞動過程中的安全與健康權益。創新工會工作方式，增強“互聯網＋”工會服務實效性。持續開展“我為職工群眾辦實事”活動，推進常態化困難幫扶工作，構建以精準幫扶和普惠性服務為重點的工會服務體系，進一步提升職工的獲得感、幸福感、安全感。

提升服務力，彰顯履職擔當“新作為”。不斷創新服務、永葆活力是工會工作發展的內在要求。黨的二十大指出，自我革命是黨永葆生機活力的強大支撐。結合集團公司“五型總部”建設各項工作要提升服務創新、高效務實要求，全院工會組織要堅持黨建帶工建，工建服務黨建，黨工共建、融合發展。緊密圍繞“強基層、補短板、增活力”的工作目標，努力把各級工會組織建設成為黨的群眾工作的堅強陣地。要始終圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這個根本標尺，持之以恒深化改革，加強系統謀劃，突出重點難點，加強自身建設，把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，有效發揮黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，為助力企業高質量發展發揮工會力量。